一是网格管理，责任到人。召开了由科室、单位负责人参加的创卫工作动员会，成立了由局长任组长的创卫工作领导小组，迅速把全局干部职工思想认识统一到微山县委、微山县政府的整体要求上来。对照省级卫生城市复审标准，把各项任务明确到所有班子成员和责任科室、责任人。划分责任区域，每区域有一名副科级领导带队，真正做到责任到人。轮流排班，从早6时到晚10时有专人在包保区域负责巡查，确保各个环节万无一失。
二是积极行动，解决实际问题。针对包保区内的“三堆”、卫生死角、乱搭乱建、乱贴乱画等问题，认真梳理，多次协调小区及村负责人，动员村民积极参与到活动中来。动用大型机械铲车2台，对老运河御景花园段河堤西岸拆迁现场、黄桥村、朱庄村等村的卫生死角进行了填埋处理。截止目前，整治拆迁现场1处，拆除旱厕10余所，填埋垃圾坑8处，取缔废品收购站1处，种植景观树木80余株，主要道路两侧两侧的小广告已清理完毕，包保区内的卫生环境得到了明显的改善。
三是加大宣传，营造氛围。在包保区及局办公楼前悬挂创卫宣传标语12条，局大厅内的液晶显示屏流动播放创卫标语，利用飞信向局工作人员发送创卫宣传口号10余次。教育引导广大群众从自身做起，从小事做起，切实养成良好的生活卫生习惯，营造了浓厚的创卫氛围。
四是加强督导，合力作战。加强创卫工作责任落实情况的督导，抽调专职人员对各包保区域内人员到岗情况进行考勤，每天张榜公示，确保值班科室单位人员全天候在岗。不讲条件、不讲代价，积极主动配合包保区内的村居及社区做好创卫的各项工作，打好创卫攻坚战。 相关阅读