该镇高度重视工会基层组织建设工作，不断加大工作力度，搭建活动平台，以创新的思路积极探索非公企业工会建设的新路子，以党建带工建，创新机制，狠抓落实，工会基层组织建设成效明显。一是制定了非公企业工会规范化建设标准和实施细则，着重对加强领导、履行职责、档案管理等基础性工作进行量化。特别是对工会工作基础较好的企业，突出抓好完善，引导他们树立高标准、高层次发展的目标；对于工作一般的企业，突出抓好赶超，引导他们认清形势，下大力克服薄弱环节，实现整体工作上台阶。二是立足实际，创新思路，精心组织，健全机制，全力打造企业工会品牌。依托“四百”主题实践活动、“四德”工程主题教育活动、道德讲堂，打造“岗位学雷锋，争当好员工”等工会活动品牌。三是深化基层组织规范化建设，采取政策引导、典型引领、一线指导等措施，努力使基层工会工作规范起来，作用彰显出来。积极引导工会主动参与社会管理创新，努力使农村工会在服务社会主义新农村建设、服务村级小企业发展、维护农民工合法权益等方面发挥积极作用，并取得了显著成效。四是把加强镇总工会组织建设作为夯实组织基础、激发整体活力的重中之重，乡镇工会工作在探索中发展、在实践中完善、在机制上创新，整体工作水平迈上新台阶。五是不断加快推进工会组织建设和会员发展工作步伐，把私营企业、区域性行业性建会和农民工入会作为重点，继续深化党建带工建、党工共建工作格局，有力地促进了非公有制企业工会组建工作。进一步拓宽了建会领域，创新了建会形式，扩大了工会组织覆盖面。六是促进职工素质提升，扩大工会影响力。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”、“当好主力军、建功十二五”、小微企业的民主管理、技能培训等系列活动。
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