化雨镇把干部驻村联户活动与基层组织建设和广大党员创先争优活动有机结合，精心组织，强化落实，“五步走”使得包村工作在这个秋季再度升温。
重视宣传。充分运用条幅、板报、有线电视、广播等媒体，宣传先进典型。积极引导机关干部在包村联户中开展创先争优推动新农村建设。各包村干部积极下村入户，为村民讲解包村工作的现实意义，力求工作做到最好。
精心组织。该镇把包村联户工作和党组织和广大党员创先争优活动相结合，全镇机关干部结对帮扶贫困户，努力实现结对帮扶作用的最优化和下乡驻村效益的最大化。
完善制度。建立健全了工作例会制度、评议工作制度。不但每星期召开一次工作例会，而且每半年组织党员代表、村民代表对包村干部驻村联户活动情况进行评议。
强化督查。各工作队的包村联户工作做到一月一汇报、半年一小结、一年一总结。干部包村联户工作领导组办公室将同镇督查室组成联合督查组，不定期的深入各村，督促检查包村联户活动开展情况，并将督查情况作为年终考评的重要依据。
落实奖惩。年中、年末通过实地查看、民主测评等方式，结合平时督查情况，对干部包村增收活动进行严格考核。将考核结果与评先选优相结合，对工作成绩突出的单位和个人要予以表彰奖励，对工作不力、帮扶效果不明显的要给予通报批评；将考核结果与干部选拔任用相结合，对工作成绩突出、群众认可、考核优秀的干部，将予以重用。（刘超颖）
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