市中区考核办扎实做好责任目标修改完善工作

　　为确保全面完成全年任务目标，根据市中区委“目标责任、考核奖惩、监督检查”三个体系实施意见以及市中区委市中区政府全年工作部署要求，结合半年考核时各部门单位反映的情况，为使考核内容更加全面，做到与市中区委市中区政府的中心要求更加吻合，考核结果更加符合客观实际，真正起到考出实绩的效用，市中区考核办与各部门单位进行沟通对接，完成了部分单位2013年度责任目标修改完善工作。　　市中区考核办向各部门单位发放了《关于调整2013年责任目标的通知》，并进行电话落实。多次召开专题会议，认真学习市中区委文件精神、三定方案规定的各部门单位重点工作职责，结合近期市中区委市中区政府下达的各项任务目标、各部门单位承担的市考市中区指标、市中区重大项目任务的调整情况，根据各部门单位实际工作的需要，对市中区各部门单位的责任目标进行了认真研究，反复推敲，逐条审查，经过修改、调整、沟通、反馈等程序，增加了部分单位未列入的重要工作，确定了更易操作的量化标准，调整了部分因工作变动而变化的考核指标。共对33个部门单位的责任目标进行了修改完善。通过该项工作，进一步优化了考核指标，完善了考核体系，为科学开展下半年综合考核奠定了基础。下步，市中区考核办将确保做到考核指标与市中区重点工作保持高度一致，紧紧围绕市中区委、市中区政府中心工作开展考核，充分发挥考核的指挥棒作用。