一是加强基层党建，理清村级思路。进一步深化“四百”主题活动，坚持一户不落的走访群众，与他们拉家常话，谈身边事、村中事，主动收集征求群众意见建议，在交流中摸清情况。协助村党支部加强农村基层组织建设、加强后备干部培养与管理，做好农村党员干部的教育管理培训工作，指导做好党员发展和培养工作，帮助建立健全“四民主两公开”以及村规民约等制度，做到有人理事，依章办事。帮助所包村理清发展思路，制定切实可行的年度包驻村、联系农户工作计划，培育新的经济增长点，帮助群众谋划强村富民的新路子。目前，已走访调研近1.8万人次，征集发展建议1000多条，研究制定帮扶措施500多条。
二是了解村民民意，为民帮扶解忧。驻村干部主动进村入户，挨家逐户摸排村民生产、生活困难，与群众面对面沟通，心贴心交流，把握群众所思所盼、所及所愿，详细记好《民情记录薄》，对帮扶村做到底子清、情况明。同时，认真调研了解社会主义新农村建设、基层组织建设中群众碰到的实际困难以及渔湖民群众对镇党委、政府及村里的意见、建议和要求，坚持为群众多办实事、好事，分析舆情，深入调研，及时帮助所驻村解决实际问题，并将调研了解到的民情民意以及时反映到镇党委。目前，已承诺办理具体事项600余件，解决具体困难1800多个。
三是集中民意民智，完善制度建设。驻村干部结合本村实际，采取各种形式，深入细致地向广大党员干部群众宣传党的各项方针、政策，传达上级重大决策和重要会议精神，及时有效地开展思想政治宣传工作。进一步结合村级班子实际，理顺关系，集中民意民智，做好群众意见意见收集整理工作。通过有效措施，进一步强化村级班子建设，完善农村财务管理、党务村务财务公开、民主决策、民主管理等各项规章制度，做到以制度管人，按规章办事，促进村级事务管理规范化、制度化。
四是强化督导考核，严明纪律要求。为充分调动“包村联户”党员干部的工作积极性和主动性，将“包村联户”工作纳入部门绩效考核和干部实绩考核，通过采取实地察看、听取汇报、座谈了解、群众满意度测评等多种方式，对全镇党员干部的“包村联户”工作成绩进行客观评估考核。加强干部管理，领导干部带头，进村入户时一律轻车简从，不搞层层陪同，严厉禁止形式主义、官僚主义，不扰民、不添乱、不增加群众负担。对不履行联系农户责任、活动开展不实、违反群众工作纪律、造成严重不良社会影响的，将按照有关规定给予严肃处理。
相关阅读