省委老干部局领导来微山县调研

11月22日，省委老干部局副局长吕德义一行3人来微山县调研经济社会发展情况及老干部工作，市老干部局副局长赵培玉，微山县委书记、微山县人大常委会主任程大志，微山县委常委、办公室主任於炜玉，微山县委常委、组织部部长孟进等陪同活动。
吕德义一行先后到微山湖建材装饰城、新目标纺织、润峰新能源三期、老年大学、微山一中、微山湖国家湿地公园进行了实地查看，现场观看了老年大学文体展演，参观了老年大学教学现场，并听取有关情况介绍。
吕德义对微山县经济社会发展及老干部工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，近年来，微山县在招商引资、项目建设、民生工作等方面取得了突出成就，一批生产效益好、科技含量高的大企业不断膨胀发展，成为推动经济社会发展的主力军；城乡面貌变化大，民生事业投入大，人民群众安居乐业，经济社会发展进入了快车道。退休老干部、老同志曾经为地方经济建设和发展付出了心血、做出了贡献，是宝贵资源，是推动经济社会发展的重要力量。对待老干部要在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，要认真听取老干部的建议和意见，在创新社会管理工作中广泛吸纳离退休老干部参加，充分发挥老干部的余热。希望微山县再接再厉，开发、利用好老同志这一宝贵资源，一如既往地做好老干部工作，继续为山东老干部工作作出新贡献。
今年以来，微山县委、微山县政府严格按照市委、市政府“落实年、突破年”和“跨越发展、争先进位”的总要求，紧紧围绕建设“经济强微山县、旅游名微山县、滨湖新城”奋斗目标，致力于在济宁打造鲁西科学发展高地中发挥骨干作用，全力突破工业经济发展、重大项目攻坚、城乡开发建设、民本民生改善等重点工作，微山县经济社会继续保持平稳较快发展的良好态势。在推动经济社会发展的同时，微山县还高度重视老年教育工作，加大资金投入，强化老年大学基础设施，把微山县老年大学建成为了集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能的活动场所，打造了“老有所学”的课堂，搭建了“老有所乐”的舞台，建设了“老有所为”的阵地，实现了老年教育管理、服务、活动的正规化发展。