为保证年度各项工作目标完成，羊山镇将党风廉政建设作为总体工作的核心要点来抓。临近年终岁尾，镇全面强化措施，把紧重要关头，狠治“慵、懒、散”，严整“漂、浮、慢”，以一着不让的态势和一抓到底的决心将机关作风建设推向新高潮。
抓阵地，强化基础打造一流班底。搞好阵地建设是抓党风廉政工作的重中之重，该镇按照“抓实抓牢，严格高效”的工作要求，将教育平台、工作机制、班子队伍建设统筹考虑，全力打造一流的党风廉政阵地与工作班底。一方面，夯实基础，筹资建设占地
抓措施，完善机制不留监管死角。一是用责任制实现廉教网络化，按照“属地管理，分级负责”的原则层层签订党风廉政责任书，突出管教的连带效果，加强包保主体的责任意识；二是用示范点带动全面建设，将各级党组织进行类别划分，在机关党委、企业支部、村级支部中选取代表单位进行示范点建设，编制“廉政网点”，充分发挥辐射带动作用，保证廉政教育全覆盖；三是切实发挥纪检作用，强化纪律权威性与震慑性，将日常工作督查与纪委专职工作双轨并进。镇党委牵头成立考核工作领导小组，研究全面、综合的考核方案，按照考核细则由镇督查室负责标准落实。纪委主动适应形势，重视群众监督，接信立案，一抓到底。
抓整改，奖优罚劣树立双面典型。在工作落实上，采取不避不让、不推不诿的态度，全部一个标准、一个底线、一个态度，立说立行，毫不手软。截止当前，镇督查室累计通报12期，督查事项包揽包村联户、道路硬化、村务公开等各项工作，其中被通报批评人员达20余人次，镇纪委通过接信办案查实，对2人进行了党纪处分。按照考核工作规定全部予以相应处罚措施，要求在整改期限内必须落实相应工作。工作的强势推进在全镇范围内起到了良好的规范与震慑作用，使制度性、规范性建设水平不断提高，机关干部自我整改、自我监督的意识不断加强。在作风建设基础上，镇机关工作效能有大幅提升，涌现出一批群众认可的优秀典型，并予以表彰奖励，使群众满意度持续提高。（赵师奇）
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