本网讯 ：今年以来，按照“以人为本、带动创业，加快就业、为民解困，办理社保、为民服务”工作理念，大安镇创新工作思路，落实工作制度，有效构建了以城乡居民养老保险为基础，以职业培训、职业介绍、扩大就业为根本，以工伤保险、失业保险为辅助的社会劳动保障机制，社会保障工作取得显著成效。
养老保险稳固推进。不断强化政策宣传力度，完善领导包片、干部包村、村干部包组、组干部包户的纵向责任体系，健全奖惩措施，严格缴费数额录入、发放程序审查、缴费人员信息和领取人员信息公开、档案整理等方面工作，确保了城乡居民养老保险的稳固推进。今年以来，全镇共有29383人参加养老保险，其中缴费人员20998人，60岁以上老人领取养老金人员8390人，新参保人数为231人。
就业创业措施有力。积极推动农村富余劳动力合理转移和有序流动，依托便民服务大厅，及时发布企业用工信息、产品信息，以及各类种养殖技术信息；严格落实各项支农惠农政策，鼓励农民自主创业，大力发展个体经济，推进农民就业多元化；培植企业设立创业就业培训基地，采取就业指导、技能培训、推荐上岗等方式，与兖州市培训中心联合，积极开展焊工、电工等特色培训和对口培训，既缓解企业用工荒，又提高农民就业率。今年以来，全镇新增就业1256人，农村劳动力转移1033人。
维权服务健全有效。设立辖区内退休人员工作台账，积极为辖区企业退休人员提供资格认证、年检服务，规范了基本养老金发放管理，有效杜绝了冒领漏洞和基金流失；积极开展劳动保障监察，维护劳动者权益，及时协调相关用人单位，为群众解决工作拖欠、劳动纠纷等问题。今年以来，共为30多家企业签订了劳动合同和集体合同，有效的保障了职工的合法权益。
（段安春）