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2014年济宁市重点工作市级领导分工方案(附表)(6)

时间:2014-02-10 12:37来源:未知 www.yunhepan.com


  具体负责人:韩军 田志锋


  目标要求:坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,创新社会治理,实施项目化标准化管理,建设人民满意的平安济宁,实现“一个上升,三个有效控制”(人民群众安全感满意度稳步上升,刑事案件、重大公共安全事故、重大群体性事件得到有效控制)。学习推广“枫桥经验”,抓好社会矛盾排查化解。坚持一打一防、打防并举,保持对各类犯罪的高压态势。开展“零发案”创建活动,健全完善立体化社会治安防控体系。抓好政法机关服务经济发展十条规定的落实,深化打霸除恶,为加快建设鲁西科学发展高地保驾护航。抓好治安视频监控系统建设、社区六进、社区网格化信息化管理等基础性工作。积极推进涉法涉诉信访制度改革。完善社会稳定信访工作考核机制,进一步增强考核的科学性和可操作性。


  (二)信访稳定工作


  具体负责人:刘成文 田志锋


  目标要求:加强社会矛盾隐患排查调处和风险评估,加大信访积案和信访突出问题集中治理力度。继续实行市级领导班子成员和市直部门、驻济单位主要负责人信访值班制度,推动领导公开接访下访制度化、常态化。完善社会稳定信访工作考核机制,进一步增强考核的科学性和可操作性。


  (三)安全生产工作


  具体负责人:周洪


  目标要求:深化安全生产大检查,健全安全隐患排查和防控体系,严格落实党委政府和企业的主体责任,严格实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故,确保各类安全生产控制指标稳定下降。


  (四)信息安全工作


  具体负责人:王次忠


  目标要求:健全完善统一协调、反应快速、高效处置的信息安全、网络舆情应对处置机制,做好分析研判和处置预案,提升舆情管控处置效能,确保网上舆情平稳。做好网络舆论引导,确保导向正确、平稳有序。


  十七、“三个体系”建设工作线


  具体负责人:陈民 何思清 刘成文


  目标要求:对接上级精神修订全市科学发展综合考核体系及有关办法,进一步深化完善“三个体系”建设。探索建立县市区与市直部门在主要经济任务上共担责任、共同推进的机制,把各项任务分解到县市区和部门、具体到岗位、落实到人头。加大督查密度和强度,特别是加大对重点工作、重大项目进展情况的督查力度,对工作线逐线督查、定期通报,以督查促落实。


  十八、党的建设工作线


  负责人:何思清 李建华


  (一)群众路线教育实践活动工作


  具体负责人:何思清 李建华


  目标要求:按照中央、省有关要求,积极稳妥开展党的群众路线教育实践活动。


  (二)深化大规模驻村入户活动工作


  具体负责人:何思清


  目标要求:深化提升党员干部联系农户、联系困难家庭、大规模驻村入户等活动,进一步完善工作制度,调整驻村联户工作布局,实现干部联系服务群众的常态化、长效化。把干部驻村联户工作作为开展群众路线教育实践活动的重要载体。在媒体公示市级领导、县市区委书记驻村情况,接受群众监督。


  (三)落实八项规定加强作风建设工作


  具体负责人:李建华


  目标要求:持之以恒地落实中央八项规定、反对浪费条例、公务接待管理规定等,开展不间断明查暗访。开展“庸懒散”治理,深化“为企业排忧解难服务”活动,压减涉企收费项目,加快清理规范行政审批事项。开展“万名代表评机关”和“民主评议政风行风”活动,办好“政风行风热线”,深化“网络问政”,提高科技预防腐败能力。

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