（记者 曹俐 通讯员 郭召利）发放4亿元小额担保贷款、社会保障卡持卡人数达到360万人、引进国内外高层次人才2500名以上……2月10日，记者在全兖州市人力资源和社会保障会议上了解到，济宁兖州市人社局2014年将在就业、社保、人才等多个方面推出多项惠民工程。
就业 离校未就业高校毕业生实名制登记
今年，全兖州市将新增城镇就业6万人、新增农村劳动力转移就业7.5万人。统筹高校毕业生、农村劳动力等重点就业对象就业，实施万人创业助推工程，开展创业型乡镇（街道）和创业型社区创建活动。
落实离校未就业高校毕业生实名制登记管理，统筹实施高校毕业生就业岗位拓展、基层项目服务、创业引领、就业服务、就业见习“五项计划”，年内扶持300名以上高校毕业生成功创业，组织2000名以上高校毕业生参加就业见习、见习留用率达到70%以上，高校毕业生总体就业率稳定在85%以上。同时，实行城乡统一的就业失业登记制度，积极推进农民工融入城兖州市、享受均等化的基本公共服务。而且，加大就业困难群体帮扶力度，开展“充分就业县（兖州市、区）”和“充分就业社区”创建工作，对就业困难人员进行托底安置，城镇“零就业”家庭实现动态消零。
同时，助推创业“1+3”活动，实施万人创业助推工程，利用扩大失业保险金支出范围政策，进一步扩大小额贷款担保基金规模，2014年发放小额担保贷款4亿元，扶持1万人创业，带动就业5万人。并深入开展创业型乡镇（街道）和创业型社区创建活动，到2014年底评选认定10个创业型乡镇（街道）和20个创业型社区。
继续实施全民就业创业大培训，开展就业技能培训6万人、创业培训1.6万人。完善“一刻钟就业服务圈”，大力推进公共就业服务业务下沉。
社保“4050”困难群体助保工程
到2014年年底，兖州市将建立全兖州市统一、城乡一体的居民基本养老和基本医疗保险制度。并将被征地农民全部纳入居民养老保险统筹范围。同时，实施“4050”困难群体助保工程。另外，还将机关公务员纳入工伤保险实施范围，启动机关事业单位职工生育保险，进一步扩大社会保险制度覆盖范围。
今年，兖州市将实施“4050”困难群体助保工程，解决下岗失业困难群体的养老、医疗保险“续保”问题，让他们老有所养，老有所医。将被征地农民全部纳入居民养老保险统筹范围，并解决不同养老保险制度之间的接续问题，制定职工与居民养老保险接续转移办法，促进参保人员在城乡之间顺畅流动，而且，机关公务员将纳入工伤保险实施范围，并启动机关事业单位职工生育保险，实现生育保险制度全覆盖。
2014年年末，所有县兖州市区将实现“一票征缴”或集中征缴，加快推进社会保险人员全覆盖。力争到年底全兖州市职工基本养老保险参保人数达到110.4万人、居民基本养老保险447万人、职工基本医疗保险113.2万人、居民基本医疗保险137.1万人、工伤保险90.8万人、失业保险71.5万人、生育保险67.3万人。
在社保待遇方面，兖州市今年将城乡居民基础养老金标准提高到每人每月70元以上。统筹实施城乡居民大病保险，确保城镇职工和居民政策范围内住院费用报销比例稳定在80%和75%以上。推进社会保障卡发放，年底持卡人数有望达到360万人。并继续提高企业退休人员养老金、失业人员失业保险金和工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准。
人才 技工、高职院校联姻，“双证互通”
分行业、按类别推进“孔孟文化圣地、创新创业之城———山东济宁”校园组团招聘活动，实施留学人员科技活动项目择优资助等人才项目，力争2014年引进国内外高层次人才2500名以上、高水平创新创业团队5个。
相关阅读