——社会保障方面：4、全面整合城镇居民基本医疗和新型农村合作医疗制度体系和管理体制，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。5、推进机关公务员参加工伤保险和机关事业单位职工参加生育保险，进一步扩大社会保险制度覆盖范围。6、实施被征地农民纳入社会养老保险，切实解决被征地农民的老有所养问题。7、研究制定职工与居民养老保险转移接续办法，促进参保人员在城乡之间顺畅流动。
——人才方面：8、分类推进职称制度改革，深化中小学教师职称制度改革，启动工程类等专业职称制度改革，稳步推进中等职业学校、高等职业学校、技工院校职称制度改革。9、推进技工院校改革，开展技工院校与高职院校合作培养试点，搭建统一招生平台，实现“双证互通”。
——人事制度方面：10、研究制定公务员平时考核办法，全面推进公务员平时考核工作。11、深化事业单位人事制度改革，规范公开招聘制度，健全完善工作人员岗位管理和考核奖惩制度。12、改革完善军转安置办法，探索实施考试考核与分类安置相结合的政策措施。
——工资收入分配方面：13、按照国家和省里部署，推进实施县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员因晋升空间小待遇偏低的问题。14、根据国家政策规定，优化机关事业单位工资结构，规范津贴补贴制度。
——劳动关系方面：15、规范劳务派遣用工，推动落实同工同酬。16、全面建立农民工工资支付保障“一书两金一卡”制度，有效维护农民工合法权益。