近日，金乡县执法局迅速掀起“一创建、二转变、三提升、四争当”活动高潮，全局上下以创建学习型机关、突出提升“执法水平、管理质量、服务效果”，以争当“执法管理当标兵，爱岗敬业当模范，廉洁守纪当表率，服务群众当先锋”为目标，全面推进各项工作、践行群众路线和反对“四风”建设。
夯实创建学习型机关工作基础。强化学习型机关的建设，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。着重抓好每周两次的学习活动，开展好“我的岗位我负责，我的岗位请放心”活动，使全局人员树立终身学习理念，把学习当成一种自觉行动和追求。
突出“两个转变”的工作基调。即转变工作思路、转变工作作风。将民生问题列为首要解决的问题，增设便民广告栏、停车场，解决群众张贴广告难、停车难的问题。继续深化队伍建设，提升执法人员的综合素质，努力打造一支素质过硬、能力过硬的执法队伍。
全力冲刺“三提升”工作目标。即全力提升执法水平、全力提升管理质量、全力提升服务效果。进一步梳理城管执法体制，完善网格化管理模式，大力推行无纸化办公模式，坚持“以人为本、只管不罚”的管理模式，灵活掌握疏与堵的平衡点，适当在合适位置规划便民市场，以优质服务来促进管理和执法，突出管理效果，做到既管好市容市貌“面子”，又顾及弱势群体“肚子”，起到了“管而不死、放而不乱”的良好效果，走出城市管理“猫鼠博弈”的困境。
打造“四个争当”的工作亮点。即：执法管理当标兵，爱岗敬业当模范，廉洁守纪当表率，服务群众当先锋。通过开展“转变服务姿态、争当执法服务标兵”、“调整工作状态、争当爱岗敬业先锋”、“塑造阳光心态、争当廉洁守纪表率”、“激发务实神态、争当服务群众先锋”活动，在全局营造“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围，不断提升执法服务意识和水平。（代存雪 翟路 卜玉洁 李政）
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