东方圣城网梁山讯（通讯员 戚一品）梁山县始终把促进就业作为惠民的一项重要工作来抓，实施“就业直通车”工程，打造“一刻钟就业服务圈”。不断搭建就业平台，改善创业环境，创造就业机会，有力促进了就业工作的开展。
构建制度平台，全面提升乡镇、街道、社区就业服务管理水平。以促进就业、控制失业率为目标，完善就失业登记制度，推行就业失业登记证实名制，加强就业失业登记管理，规范辖区内劳动者就失业行为，全面提升就业服务管理水平。把第二代居民身份证验证识别作为就业失业登记的唯一入口，确保就业失业登记信息的实名制、唯一性和准确性。
构建信息平台，实施就业信息全覆盖。通过开展多种形式的就业创业政策宣传活动，将惠民政策送到村居、社区居民手中，今年以来，发放各类就业优惠政策宣传手册、宣传单、农民工就业宣传彩页36000余份，更新就业政策宣传栏招聘信息7期，安装《真情相助、和谐就业》宣传板块980块，着力向城乡群众宣传“你就业我培训，你创业我帮扶”就业创业惠民政策。
构建服务平台，打造一刻钟就业服务圈。将创业服务延伸到村居、社区，为村居、社区广大创业者提供良好的服务平台。同时成立了由专家、创业成功人士组成的“专家”队伍，为创业人员提供创业指导、风险评估、跟踪服务等“一条龙”创业服务。人社局各办事大厅、乡镇、街道人力资源社会保障服务所，实行“交谈式工作、一体化办公、零距离服务”，形成了优质高效、方便快捷的服务体系，实现了就业服务、社会保险、劳动监察、政策咨询、岗位招聘信息发布等资源共享、高效便捷的“一刻钟就业服务圈”，极大地方便了辖区群众就业创业。
构建对接平台，实施“就业直通车”工程。通过开展“春风行动”、“民营企业专场招聘会”、“送岗位下乡”、“周四用工洽谈会”等专场招聘活动，积极组织企业进场招聘，为求职者提供就业岗位。今年1至3月，在县人力资源市场及各乡镇（街道）举办各类招聘会16场次，邀请省内外360多家企业进场招聘，提供就业岗位8600个，农村劳动力就地就近就业3890人，实现城镇新增就业1458人，新增农村劳动力转移就业5029人。
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