周末调查 评议打分表取消之后
来源：山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》
齐鲁网4月19日讯 据山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》报道，用打分的方法评议政风，是各地评价干部作风的传统办法。网上直平、座谈评议、领导评价，这些方式看似缜密灵活，却有不少弊端。从去年起，淄博市淄川区取消了打分表，采取“服务谁就由谁来评议”的开放式评议方法。这个办法到底怎么样？请看记者的调查。
每天清晨，淄川区的龙井街早市都会聚集一些来自山里的摊主，有时候还会占道经营。这些地摊，当地城管部门用的新办法是，清晨在路上摆摊，高峰期就进市场找地方卖。
附近居民：“离得挺近，挺好。出了门口就买菜，很好。”
摊贩：“慢慢管理着，比以前好了，它就不乱了。”
能让居民和摊贩都说好，跟这次部门作风的测评改革有着密切的关系。没了评议表，为什么会带来这种变化？在负责评议的淄川区纪委，记者看到了2012年的评议表。
淄川区纪委干部李国栋：“表里面之后，会出现全部满意的情况，这里面就是这种，然后科室的也是，会出现全部满意的情况。”
一张张评议表中，很难见到一般或不满意选项。泉头村的支部书记徐修国和干企业的王溪强，都当过十多年的评议代表。
淄川区泉头村书记徐修国：“发下来表之后，领导一安排，咱们就打勾，我们就简称打钩会议，一溜打下来都是好。”
以前的评议，1名代表要给76个政风行风测评单位、105个群众满不满意单位和100个科室打分。有些部门代表们很少接触，还是要硬着头皮打分、提建议。
某企业负责人王溪强：“有时候评起来，有违背自己的真实心愿，怎么讲呢，都是面对面，扯不下脸皮，不好意思。”
流于形式的座谈评议，让结果没了准头。工作干得好不好，到底该谁说了算？从去年开始，淄川区纪委探索“服务谁就由谁来评议”的方法，把部门服务对象的情况录入信息库，每个单位不少于5000名群众，委托给淄博市的社情民意调查中心，随机电话测评。2013年度的测评，数据库里的8万多名服务对象，有1.5万人参与了测评，现场打分，并在媒体上公布。
淄川区纪委副书记、监察局局长李先荣：“以往评议的时候，出来结果之后，好多部门都打电话，也有一些质疑的声音。今年呢，我一个电话也没有接到。”
淄川区泉头村书记徐修国：“现在就是不知道找哪个代表，几百个代表呢，你找谁是，做工作也没法做了。”
某企业负责人王溪强：“这种随机，我们不用面对面，可以敞开心扉，有什么说什么。”
评议结果一出来，原来的第一名的落到了中游，一直排名十来名的教育体育局，通过邀请家长进课堂、老师家访等形式，提高教学质量，变成了第一名。
淄川区教育体育局党委书记、局长牛少健：“老师的水平是参差不齐的，学校的管理水平，和硬件设施也是不一样的，家长学生对学校有看法也是正常的。这次能够名列全区第一，很大程度上就是畅通了这种渠道，让家长让学生有了话语权，让社会多 了一份理解，多了一份支持，多了一份沟通。”
开放式的评议，让被服务群众的话语权越来越重，倒逼作用也越来越明显。淄川区规定，名次后三位的部门领导要诫勉谈话；连续两年后三名的，建议把主要领导调离工作岗位。群众评价低的城管大队，也开始想办法更多地关心小商小贩的生计。
中共淄川区委常委纪委书记冯丽萍：“部门服务基层做得怎么样，群众心里有杆秤，那秤砣是老百姓。这种机制的实施，使我们的部门和干部从群众的所想、所盼，和群众的满意作为工作标准，去干工作，另外从群众最不满意的地方去改起，促进我们的干部作风进一步转变，促进了机关效能的进一步提升。”
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