本网讯：(通讯员 刘佳) 颜店镇创新举措，积极为离任村干部发挥作用搭建平台，取得了较好成效。
推进基层党内民主建设，为离任村干部“发挥余热”提供机会。通过驻村联户走访活动搭建和完善村情通报平台，组织镇联户干部、村干部对离任村干部开展走访慰问活动，向他们通报村“两委”工作情况，认真听取他们对村党支部以及村经济社会发展的意见建议;积极推行重大决策意见征求制度，村“两委”班子在研究决策村级重大问题时，主动邀请一些能力强、热心公益事务的离任村干部“参政议政”，共商发展大计，共献兴村之策;全面落实党务村务公开制度，采取党务、村务公开栏和会议通报等形式，对群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题及时予以公开，广泛接受党员群众监督，为离任村干部继续关心、参与村政村务搭建平台、创造条件。
开展座谈联系和“双定”联系活动，为及时了解离任村干部思想动态开辟渠道。开展了座谈联系和“双定”联系两项关心关爱离任村干部的活动。座谈联系即利用镇党员服务中心的谈心室接访离任村干部，听取他们对乡镇党委工作的建议意见，及时了解他们的实际困难。“双定”联系即镇机关干部分村分片联户，结合驻村联户以及党建帮扶工作，定点联系离任村干部，定期登门走访，帮助解决实际问题。“双联”活动有助于及时了解离任村干部思想动态，较快发现和妥善处理老干部相关问题。“双联”以来，共进行离任村干部座谈5次，收集意见建议30余条，走访离任村干部90余人次，帮助解决实际困难10余件，较好地稳定了全镇离任村干部群体。
实施“双培双带”工程，为离任村干部“致富带富”创造条件。坚持以乡镇文化站、农村党员干部远程教育站点为阵地，把离任村干部列为“双培双带”的重点培养对象，通过上门交流、集中授课、个别指导等多种途径，对离任村干部急需的致富技能进行免费培训，不断提高其自富带富能力，并进一步加大资金扶持力度，认真落实相关优惠政策，鼓励离任村干部带头发展农村经济，帮民致富、带民致富。目前，有20余名离任党员村干部被培养成为致富带头人，帮带40余户贫困户实现了脱贫致富。