20日，市人社局发布《2014年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》，今年55家市属事业单位向社会公开招聘233名工作人员。报名时间是6月27日至30日，7月20日进行笔试。与往年不同的是，今年首次取消户籍限制，也就是说报考人员不用担心户籍门槛了。
岗位汇总表显示，195个招聘岗位共招聘工作人员233名，比去年减少了58名。部分岗位对报考人员的要求较为“苛刻”，不仅对年龄有具体的限制，还在专业上有了更为细致的要求。比如济宁市第一中学的英语、物理、化学等7个教师职位，除了明确标明报考者年龄必须在30周岁以下和学历必须为全日制研究生，还要求本硕期间所学专业必须一致，并取得相应的教师资格证书。与往年一样，教育和卫生仍是招考大户。在公布的195个岗位中，教育和卫生系统的岗位多达157个，比例在80%以上，再次成为今年的招考大户。今年，我市市属事业单位公开招聘在面试上也有了较大改变。“面试分为教育、卫生和综合三大类，在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由市教育主管部门（高等院校）、卫生主管部门和人力资源社会保障部门分别组织实施，改变了过去面试工作由招聘单位主管部门组织实施的招聘模式。”市人社局的相关负责人介绍，今年考试报名、资格初审、查询、交费、打印报名登记表和准考证等环节均在网上完成。另外，对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，公示后无故放弃聘用资格的，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。