济宁市委书记马平昌做客齐鲁网谈人才工作
“一把手谈第一资源”大型系列网络视频访谈栏目启动 马平昌谈济宁人才工作（摄影记者 孙长征）
马平昌做客齐鲁网大型系列网络视频访谈栏目《一把手谈第一资源》谈济宁人才工作（摄影记者 孙长征）
齐鲁网6月25日济南讯（记者 郑保军 王鹏）今天上午，“一把手谈第一资源”大型系列网络视频访谈节目正式启动，这是山东省利用新兴媒体加强人才宣传工作的新探索，也是深化党的群众路线教育实践活动、更好地服务企业发展、助推产业转型升级的新举措。第一期邀请到济宁市委书记、市人大常委会主任马平昌解读济宁推动人才工作的理念和思路，并就人才方面的热点话题与广大网友进行交流探讨。
《一把手谈第一资源》栏目是由中共山东省委组织部主办，齐鲁网承办的大型网络问政互动系列视频访谈栏目，栏目将邀请各市、县（市、区）委书记做客齐鲁网演播室向广大市民及网友解读当地推动人才工作的理念和思路，就当前人才工作热点问题与网友进行在线交流，齐鲁网将同步视频直播。
济宁构建科学人才政策体系 人才工作优先抓
“转型靠什么？最根本的还是靠人才，没有人才的支撑，转型就转不快甚至转不动。”马平昌指出，人才是济宁转型发展的根本，基于这种认识，济宁将人才工作作为“一号工程”，“一把手”亲自抓，人才工作优先抓，优先研究、优先安排、优先落实，在人才培养引进上舍得投入。
党管人才是抓人才工作的重要原则。近年来，在落实党管人才上，济宁主要突出了“四抓”：抓政策制定，从制度层面搞好“顶层设计”，构建一套科学管用的引人才、育人才、用人才的政策体系；抓高端引进，重点引进领军研发人才、领办项目人才和领头创业人才三类人才；抓服务保障，完善人才服务体系，建立为人才服务的“绿色通道”；抓考核考评，建立人才工作专项述职和考评考核制度，增强各级党委抓人才工作的责任感。
完善人才服务体系 满足外来人才需要
解决人才后顾之忧，是吸引各类人才的重要前提。在回答留美博士汤斌关于海外人才子女教育问题时，马平昌表示，这几年，来济宁的国际人才越来越多，为适应这方面的需要，专门建了一所高标准的孔子国际学校，为海外人才子女提供优质教育。目前，这所学校委托苏州外国语学校管理，从幼儿园到小学、初中、高中，15年一贯制，实行双轨制教学。在孩子的教育问题上，海外人才尽管放心。
安居才能乐业。马平昌在线回答了网友关于济宁人才公寓情况的问题时表示，为使来济宁的人才能住得下、住得好，2012年济宁市在济宁高新区启动了第一批人才公寓建设，去年在全市推开，计划5年建成10000套。目前已建成2000套，还有3000套正在建设，有效满足了外来人才的住房需求。