近日，市委办公室、市政府办公室出台了《济宁市军队转业干部安置办法》，为军转安置工作的科学化、规范化、制度化提供了政策保障。《济宁市军队转业干部安置工作暂行规定》和《济宁市军队转业干部安置暂行办法》同时废止。
新安置办法在原有政策的基础上重点调整了考核、考试在总成绩中所占的权重比例；增加了计分因素，提高了计分分值；为更好地体现人岗相适的原则，对一些专业性较强的岗位和保密机要等特殊岗位，探索实施双向选岗的方式安置。
新安置办法从国防和军队现代化建设的需要出发，积极创导并树立正确的安置导向。充分考虑了军队转业干部在部队时的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况，使其服役期间德才表现和贡献在安置过程中得到更好地体现。