针对目前城乡收入差距大、农民增收难的问题，济宁市兖州区兴隆庄镇积极采取多种措施，以政策宣传为切入点，以教育服务为着力点，以岗位援助为支撑点，全力攻坚农民创业就业这个落脚点，点亮农民“增收梦”，实现“自己端稳饭碗”。
宣传惠农政策，鼓励创业就业。针对群众反映的“惠农政策不清楚、不明白”问题，兴隆庄镇专门整理编制了针对性和实用性都很强的《惠农政策一本通》，并结合驻村联户工作“零距离”宣传，切实杜绝了惠农政策在“最后一公里”出现跑冒漏滴。依托区位优势，挖掘生态资源，引导农民利用土地流转政策大力发展粮食加工、特色养殖、大棚种植等，鼓励有创业意愿和创业条件的农民工建厂兴业，带动就业。目前已建成粮食深加工企业7家，垂钓园5个，蔬果自主采摘园4个，农超对接基地2处，蔬菜种植面积超过2500亩，农家乐特色餐饮店60余家，带动了300余人就业。
多元教育服务，提高劳动技能。高标准建成农家书屋24个，购置农业技术、科技致富、病虫害防治等“农”味十足的图书15000余册、报刊杂志300余种、电子图书900余种，，农民“买书难、借书难、看书难”的问题得到有效解决。充分利用远教平台，为农村群众播放科学种植与养殖知识，引导农民利用农闲时间“充电”，提高创业能力和就业技能水平。为解决农民工掌握信息渠道较少、技术不够成熟等实际问题，该镇专门聘请农技专家授课、举办培训班、开展农科大讲堂，多措并举积极为农村群众“补课”，培训技术骨干，提高农民自身“造血”的能力。截至目前，共举办培训班8期，播放农技类教育视频30多场次，受训人数超过1000人。
“民企”协调对接，扩大用工需求。为实现人才与岗位的双向有效对接，该镇积极与东升化工、澳麦食品、益宝生物等5家企业协调，根据企业发展需求，提供就业岗位300余个,并印发《兴隆庄镇招聘信息一览表》，广泛宣传、积极发动，坚持在求职者素质条件相同的情况下，优先吸纳本地农民工到企就业，近300名村民在家门口捧上了“饭碗”。(徐雁鸿)
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