讯 据齐鲁晚报今日运河报道，28日，济宁人才市场第三季度供求状况分析报告新鲜出炉。制造业、批发零售业、租赁和商务服务业仍是招聘大头。在所有用人单位提供的岗位中，资深营销人员最为抢手。专家预计，第四季度这类人才需求仍居榜首。
28日上午，济宁人才市场举办固定招聘会，这场招聘会吸引了一百余家企业到场，涉及工程机械、医疗器械、餐饮服务等众多行业。与暑期招聘会不同，前来求职者的多是跳槽人员。去年大学毕业的小周国庆节前从一家保险公司辞职，刚干了两个月的他，因没业绩，实在无法坚持，只能再找个能适应的工作。
位于豪德商贸城的一家汽车4S店已第三次到济宁人才市场招聘，提供的岗位包括会计、销售人员、汽车维修等。一上午过去，登记表上已有十余位求职人员信息，不过招聘需求最多的销售岗位，却只有4人报名。“在招聘岗位中，需求最多的是销售类，尤其是有经验的销售人员。”一位招聘人员介绍，这类要求具有良好语言表达能力与沟通能力，能够自主寻找潜在客户。虽然有的员工工资待遇能达到上万元，但承担的压力也比较大。
“第三季度，人才需求排名前三位的行业是制造业、批发零售业、租赁和商务服务业。其中，营销类职位需求高居榜首。”据济宁人才市场市场部负责人介绍，第三季度人才市场共举办各类招聘会40场，6080家招聘单位入场招聘。在所有招聘岗位中，43.5%的岗位对专业没有限制，如业务员、客服、物业管理以及一线的导购、服务等。在所有岗位中，销售类岗位招聘难度最大。这既有服务业快速发展所带来人员招聘需求增加的因素，同时也因基础性的营销岗位人员流动较为频繁，企业需要持续招聘来补充相关岗位人员。虽然如此，年轻人愿意从事且长期坚持在营销类岗位的相对较少。