济宁市住建委建立农民工工资支付保障等制度，不断加大农民工权益保障力度，通过改善农民工的工作生活环境，让农民工安居乐业。
这是在济宁市的一处施工现场，安全监督人员正在给工人们上安全生产培训课。近年来，为了保障农民工劳动安全，市住建委在全市全面落实企业安全生产主体责任，开展企业安全生产建设活动。强化对一线作业农民工安全生产，提高农民工自我保护意识和技能。
天元集团项目部现场经理 崔永龙介绍，我们就是安全生产培训，安全生产教育，我们都是工人进场之前就进行，然后在工人施工过程中我们定期组织安全培训教育。班前开展安全培训活动，让工人的安全意识得到很大的加强。
为了让务工人员有一个安心舒适的工作环境，公司还为他们改善了生活设施。
建筑工人李劲松说，对我们工人来说就是待遇更高了、条件更好了，比十多年前那差别太大了。一个是安全方面，公司给我们提供的防护措施都比较齐全的。一个是生活方面，也还可以，现在都住上了那个板房，都安排了那个，比如说那个洗澡，热水器、淋浴间都有了。
近年来，市住建委还以解决好农民工工资拖欠为重点，坚持“清防并举”,强化事前防范和隐患排查，加强正面宣传引导，有力抓好住建领域拖欠农民工工资治理。通过建立农民工工资支付“一书两金一卡”制度，通过签订工作目标责任书落实各级政府责任；在建设领域和欠薪多发行业普遍建立工资保证金制度，设立政府应急周转金；全面推行农民工工资发放实名制银行卡。今年以来，全市共受理投诉案件97件、1800余人次，涉及金额8507万元。
市住建委清欠办主任王文戈介绍，按照市委、市政府实施农民工技能培训，将农民工住房保障纳入城市住房保障规划，对已落户城镇的农民工实现同城待遇。我们建立了“一书两金一卡”制度和建筑企业诚信黑名单制度，使企业一处拖欠处处受制，并通过开展专项检查和日常检查，确保农民工工资按时足额发放。