与时俱进，打造文明执法队伍。该站始终把队伍建设摆在各项工作的首要位置，坚持每周一站内所有成员法律法规学习，坚持警示教育和职业道德培训；坚持每年组织军事化技能集训，切实增强执法凝聚力、向心力和战斗力；坚持文明服务，法治先行，做到政务公开和执法公开，成立廉政建设工作领导小组，与执法人员签订责任书，制定执法人员年度考核评议办法。聘请政行风社会监督员，不定期邀请人大代表、政协委员视察工作，切实增强执法工作的透明度。
从严治超，力保公路安全畅通。该站严格规范执法程序，严格执行以卸载为主、不经称重检测不认定违法、不实施处罚的规定；坚持卸载和处罚并处、不消除违法状态不放行的规定。对年吞吐量在20万吨以上的金桥矿、肖云矿、花园矿货运站场分别实行派驻专人驻站管理，一般货运源头单位实行巡查管理模式，采取分片包点，责任到人，杜绝超限超载车辆从货运源头驶出。坚持对时令性农副产品不滞留、不卸载、不处罚的特殊政策。
广泛宣传，营造良好舆论氛围。以“透明”实现执法公正，靠“阳光”树立执法者形象。治超站采取设置专栏、悬挂条幅、出动宣传车、24小时电子屏滚动字幕等方式将办事程序、处罚标准、治超法律法规等进行广泛宣传，全年发放宣传资料6000余份、电视报刊20余次，多种渠道宣传增强执法透明度，形成强大“治超”舆论氛围，构建和谐执法环境。
内外协调，标准化规范化服务受好评。执法人员统一配备对讲系统，上岗前必须开启视频设备、车载云台，在确认违法事实后，5分钟内将违法车辆信息上传市支队；标准、统一执法文书格式，经局法纪科严格审核行政处罚文书，包括执法现场取证、案卷档案制作、核实当事人信息、文书填写、案卷归档质量等是否规范，从而全面提升执法水平和行业服务水平。（郭长剑 郭栋）
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