一是加强调度，谋划思路。召开局机关科室负责人、系统单位负责人调度会议，精心制定《2015年文化工作要点》，总结2014年工作成绩，结合单位实际，梳理2015年工作，拿出新思路，全力做好新一年工作。
二是加强管理，严格考核。要求各单位加强制度建设，严格落实中央“八项规定”精神，严格执行“禁止午间饮酒”等硬性规定，按照上级要求治理吃“空饷”等问题，不断完善考核体系，以制度建设为抓手加强职工教育和管理，确保单位以良好的精神状态投入到干事创业上来，推动文化繁荣发展。
三是加强措施，准确定位。定期调度系统单位阶段性工作，实行“一月一调度”制度，要求各单位、科室强化工作措施，狠抓工作落实，按照单位工作特点，抓好文化窗口、文化服务、文化交流等工作，强化政治理论学习，提升自身业务素质，确保圆满完成新一年各项工作任务。(杨福海)
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