日前，《2019年济宁市任城区教体系统引进优秀人才公告》发布，为进一步提高学校教育教学质量，提升学校办学品位，加强学校人才队伍建设，保障学校事业快速发展，根据《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》（济人社发〔2019〕6号）精神，任城区教育和体育局面向社会引进8名紧缺学科优秀人才。
引进计划
1．高中学段5名。其中：语文1人，数学1人，英语1人，生物1人，地理1人，聘用后在北大培文实验学校（济宁市实验中学）工作。
2．初中学段3名。其中：语文1人，数学1人，化学1人，聘用后在城区初中学校工作。
引进范围
全日制博士研究生；42所一流大学建设高校（附件5）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件5）全日制本科及以上毕业生；全国第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件6）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）博士研究生40周岁以下（1978年12月10日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1983年12月10日以后出生），大学本科生30周岁以下（1988年12月10日以后出生）；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意可以应聘。济宁市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。济宁市其他在职人员报考，须经有用人权限的部门或单位同意，并于报名截止日（12月12日）前出具加盖单位公章的同意报考证明。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
引进工作方法步骤
（一）组织报名
本次引进工作采取邮件报名的方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。
1．报名时间
2019年12月10日9:00——12月12日16:00。
2．应聘材料
应聘者请登录济宁市任城区人力资源和社会保障局网站（http://www.rencheng.gov.cn/rsj/index.html）或济宁市任城区教育和体育局网站（http://www.rencheng.gov.cn/jtj/index.html）首页“通知公告”栏下载《济宁市任城区教体系统引进优秀人才报名表》（附件1）和《济宁市任城区教体系统引进优秀人才诚信承诺书》（附件2），并填写完整。在职人员应聘的还须填写《在职人员应聘证明信》（附件3）。
所有报名应聘材料须于2019年12月12日16:00前将扫描件发送至电子邮箱：jnrcyjggjs@163.com，报名邮件名称按“学段-学科-姓名”的形式填写，应聘人员须拨打报名联系电话确认应聘材料是否接收成功。
应聘材料包括：报名表、诚信承诺书、在职人员应聘证明信、身份证、国家承认的学历学位证书、教师资格证书等扫描件。
（二）资格审查
资格审查贯穿全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
1．资格初审
成立由教育、人社、编制和纪检监察等部门组成的引进优秀人才工作领导小组，根据引进条件和岗位要求对应聘者提交的电子版报名材料进行资格初审。资格初审通过者，由引进优秀人才工作领导小组办公室通知资格复审时间地点及要求；资格审查不通过者，由引进优秀人才工作领导小组办公室通知取消应聘资格。
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