济宁新闻网讯 继续解读市国资委出台的激励市管企业做好疫情防控工作、支持企业发展若干措施。
支持市管企业分类建立重点事项台账，疫情期间利用电话微信等灵活形式，加快重大项目建设、重点改革任务进程，为疫情结束后全面顺利推进奠定坚实基础。巩固济宁（北京）产业合作发展恳谈会成果，支持市管企业做好双招双引工作。继续落实联系服务企业制度，由市国资委领导干部带头帮助企业解决改革发展中的困难问题。
市管企业因疫情防控需要，组织开展紧缺防控物资采购、运输保障等工作所产生的费用，在经营业绩考核和工资总额清算中作为特殊事项实行清单管理。因疫情防控需要对市管企业经济效益指标的影响，在市管企业工资总额管理和负责人经营业绩考核时，作为非经营性因素予以适当调整。
市管企业因疫情防控需要组织开展紧急性临时性生产、调度、运输、保障和现场防疫，参照国家关于医护人员临时性工作补助标准，给予相应员工的临时性工作补贴以及对因疫情防控需要发生的加班工资等纳入2020年单列工资进行管理，不与效益联动。
对因落实《济宁市人民政府办公室关于贯彻落实鲁政办发〔2020〕4号文件应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小企业平稳健康发展的实施意见》减收、免收中小企业房租的，减免租金视同实现利润，在经营业绩考核和工资总额核定中予以考虑。
将市管企业参与疫情防控工作情况纳入2020年市管企业负责人经营业绩考核，对贡献较大、成绩突出的，在考核中予以加分奖励和工资总额单项奖励。（《济宁新闻联播》）
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