内容提要：为认真贯彻落实中央和市委关于深化干部人事制度改革的安排请求，加大竞争性提拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，增进优良人才脱颖而出，根据《党政领导干部提拔任用工作条例》和《公开提拔党政领导干部工作暂行规定》，天津市委决定，面向社会公开提拔344名局处级党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。
天津市2010年公开提拔领导干部公告
天津北方网讯：为认真贯彻落实中央和市委关于深化干部人事制度改革的安排请求，加大竞争性提拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，增进优良人才脱颖而出，根据《党政领导干部提拔任用工作条例》和《公开提拔党政领导干部工作暂行规定》，天津市委决定，面向社会公开提拔344名局处级党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。
(一)公开提拔局级职位(34个)
(二)公开提拔处级职位(310个)
处级职位共310个，面向全市公开提拔，部分职位面向本地区、本系统公开提拔。其中，市部委办局职位66个、市属企事业单位职位93个，区县乡镇街道、部委办局、所属企事业单位职位151个。
二、参加公开提拔的范畴和条件
报名人员一般应是符合条件的天津市公务员和参照管理单位工作人员；中央驻津单位干部；企事业单位管理人员。部分职位面向全国。报名人员除具备《党政领导干部提拔任用工作条例》规定的基础条件，还需具备以下资格条件。
1.任职资格。报考天津城市建设学院院长职位的，详见该职位资格请求。
报考副局级领导职位和市管企事业单位副职领导职位的，应现担负副局级职务；或担负正处级职务满1年，即2009年7月(含)以前任职；或担负副处级领导职务满4年，即2006年7月(含)以前任职。
报考正处级领导职位和国有企事业单位相应领导职位的，应现担负正处级职务；或担负副处级职务满1年；或担负正科级职务满4年。报考副处级领导职位和国有企事业单位相应职级领导职位的，应现担负副处级职务；或担负正科级职务满1年；或担负副科级职务满4年。
在企事业单位工作的报名人员，应当具有与所报职位请求相当的任职资格。
2.年纪条件。报考副局级领导职位和市管企事业单位相应职位的，正处级干部年纪一般不超过50岁，即1960年8月1日(含)以后出生，副处级领导干部年纪一般不超过45岁，即1965年8月1日(含)以后出生，报考面向非中共党员职位的副处级领导干部年纪一般不超过50岁。
报考处级领导职位和企事业单位相应领导职位的，年纪一般不超过45岁。
3.大学本科以上学历。
4.身材健康。
5.专业性较强的职位，要符合职位所需的专业方面的请求。
6.具体报考资格条件详见该职位的职位资格请求(见附表)，职位资格请求另有规定的从其规定。
报考者为“两院院士”、“长江学者”特聘教授的，不受上述资格条件限制。
三、公开提拔的程序
公开提拔工作重要包含发动与发布公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检与断定考核对象、组织考核、提出任职人选、决定任用、任职谈话、岗前培训等十个程序。
(一)发动与发布公告
召开天津市2010年公开提拔领导干部工作发动安排会议，下发公开提拔有关文件。之后，在天津日报、今晚报、天津电视台、天津广播电台、天津公选网、北方网、天津人事信息网等媒体发布公开提拔公告。
(二)网上报名与资格审查
1.网上报名。时间从8月3日9:00开端，至8月9日18:00结束。每人限报1个职位。
个人报名。符合条件的个人可登录天津公选网(www.tjgxw. gov.cn)报名。
组织推荐报名。各单位党组(党委)发动并推荐本单位符合条件的人员网上报名。
相关阅读