“延伸女职工产假,对企业来说,人力资源成本确定要增加。在国外,政府会对女职工密集的企业给予补贴或减少税收,分担企业相干成本。”朱必祥说,企业也可以通过调休、半班等情势,对生产后的女职工工作时间进行调剂。
另外,朱必祥认为,企业不应只算小账,延伸假期虽增加了成本,但女职工免去来回奔走哺乳的麻烦,她们的工作主动性、积极性能更好地调动起来,产假结束后也能更好地投入工作,这对企业和职工来说是双赢。
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另外,朱必祥认为,企业不应只算小账,延伸假期虽增加了成本,但女职工免去来回奔走哺乳的麻烦,她们的工作主动性、积极性能更好地调动起来,产假结束后也能更好地投入工作,这对企业和职工来说是双赢。
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