看着他的邮件，我很想能够帮到他。年轻人刚刚参加工作，从熟悉的环境换到另外一个不同的处所，必定会有不适应。看到他的信想告诉他，在工作中不要有那么大的累赘。裙带关系在我国高低五千年的历史长河中屡见不鲜，所谓：“朝里有人好做官”，无论如何，在一个公司团体内部安排自己的人，会让老总更放心、方便管理。作为老总的亲戚兼任嫡系部队，自然会为自己的亲戚说话，同时也可以懂得公司内部的动向。
这个不是他可以懂得的，当然也有人故意“拿着鸡毛当令箭”，在公司内部狐假虎威也是有的。若是遇到这样的情况，年轻人要学会忍耐不要多想，指挥新人做事在任何公司都很平常，若是不能做到的就要学会圆滑敷衍。
有时候或许只是让他处理一些鸡毛蒜皮的小事情，但是若是做得不好，小角色的所有的“劣迹”都会传到他的老总亲戚的耳朵里。遇到一个开明的老总还好，若是遇到一个没有头脑的，那么我想小弟在这个公司就永远没有出头之日了。
不过，若是可以借机八面玲珑，学会在工作中的主动和敷衍，没准儿将来他还要感谢这个人，可以有机会让他学会工作中如何圆滑、如何圆滑。
小弟告诉我说，若是不行他就筹备离开大不了辞职。其实，辞职是给自己暂时面对压力和工作中委屈的一个容忍的借口。只是，工作都是一样的，天下的老板也是一样的心情，换一个工作环境之后同样处理的还是人际关系。
现在工作都不能如意，这是确定的。在工作上能够做多少就做到多少，做好自己的本分就可以了。不要参与公司内部的八卦，不要轻易去品论他人的是非，因为在工作中新人不懂得谁和谁有有抵触了，而谁与谁又是有利益关系的。工作中的相互竞争和相互攀比，将会让一些新人成为办公室奋斗的就义品。
不要认为在一家公司里没有处理的抵触在其他的公司就不存在，我想就裙带关系这件事，估计在我国无论是国营公司还是私营公司都会存在，而小弟呆在国有公司内这个抵触还要好很多，若是在私人企业里，那么干活儿而不不落好的时候就更多了。
在工作中，不是因为你勤恳你工作才能强，你看待工作认真负责，将来升级加薪就有你的份儿，不必定哦！很多不如你的人将来会在不知不觉中变成你的上司，这个社会没有完整的公平。
如今的电视剧剧情大多是借古喻今，有和珅的存在处所也有纪晓岚的影子。为什么？因为老板有需要，有需要给他干活的，也需要有人给他汇报工作的，否则他如何可以在一个大公司内部生存。一个普通员工在公司内部的生存之道绝不会等同于团体的经理。
在一个大团体内部：平日你看不惯部门经理对你的吹毛求疵，认为他必定可以在公司春风得意，岂不知他上面还有更大的经理；小公司的老总在团体公司的总结会议上也不过算是个小头头儿而已。
在公司小弟的职务不过是团体公司体制三角形中最下面做基石的部分，所以没有什么可以过火担心的。工作除了可以让自己获得丰衣足食之外，就是提升自己的人生经历，满足自己的成绩感。在工作中我们很难得到真正的快活和满足，因为很多的工作不是我们个人可以选择的。
若是无法转变环境、转变工作，那么就转变自己吧！
没事儿的时候看看书、听听音乐上上网，心情实在很糟糕就把你心里所有的委屈和抱怨写在日记里，日记其实是一个非常合适发泄的处所。把你所有的不满意统统放进去，几年后再看看会感到自己当初如此看待工作是多么幼稚。 相关阅读