东方圣城济宁消息网金乡讯（通信员王建通 李泼）鸡黍镇东李村村民李志领有着多年的山药种植经验，作为一名党员，他无偿传授种植经验，使全村山药种植面积发展到40亩，每亩纯收入万元以上。在他的带动下，很多年轻人向村党支部递交了入党申请书。近年来，金乡县强化三项措施，积极发展农村实用人才入党，收到良好后果。
思想上器重，变顺其自然为打算发展。该县组织部联合县人事局、农业局、科技局等10余家单位，对全县各类农村实用人才队伍现状进行了专题调查，建立了农村实用人才档案。以支部为单位对农村实用人才政治状态进行一次全面调查摸底，建立全县农村实用人才政治状态“台账”，制定了在农村实用人才中发展党员工作的年度打算和长远计划，每年发展的农村党员，农村实用人才要占60%以上，用三年的时间使50%以上的农村实用人才参加党组织。
政治上领导，变坐等成熟为主动培养。县、乡党校举办的十七大精力培训班等各类培训班，有针对性地接收农村实用人才参加学习；村里召开的民主生活会、党员大会等接收农村实用人才入党积极分子参加旁听，并交任务、压担子；开展以实用人才积极分子带动党员致富、党员带动积极分子进步的“双带”运动，在农村实用人才中广泛开展“我为新农村建设献一策”等主题运动，鼓励农村实用人才提建议，激发农村实用人才的政治热情。同时，每半年举办一期农村实用人才入党积极分子培训班，系统学习党的基础知识、基础理论，不断进步他们的政治理论素养和思想认识程度。
组织上落实，变求全斥责为及时纳新。在各乡镇党委和开发区党工委组织办公室，配备农村实用人才党建工作专职联络员，每季度调度一次农村实用人才入党积极分子培养、发展情况。同时，建立定期恳谈制度，每月第一周的周六作为恳谈日，与农村实用人才进行谈话，及时懂得他们的思想动态、创业情况、职称提升和家庭艰苦，帮助解决一些工作、生活中遇到的实际问题，不断加强党的号召力和凝聚力。完善定期分析制度，对发展农村实用人才入党情况，每半年进行一次全面分析，查找单薄环节，切实加以解决。X2
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