本报济宁6月29日讯（记者
王海龙）29日，济宁市“千名人才引进打算”报名工作已经结束，共有1776人缴费参加测验。仅仅招聘一人的团市委盼望办管理岗位，报名人数达到77人，成为本次招聘中竞争最为激烈的岗位。而也有百余个岗位因为请求学历层次比较高、专业比较稀疏，成为零报考岗位。
据济宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责人介绍，他们在6月中旬向社会发布了今年的千名人才引进打算以后，近两千人参与报名。根据数据统计，截至目前，共有1776人参与报名缴费。其中，有1500多人参与市（县、区）事业单位竞争，近200人参与了企业单位的岗位竞争。团市委盼望办管理岗位以1:77的比例成为竞争激烈程度最高的职位，也有60余岗位仅有1人报考，有百余个岗位成为零报考岗位。报名稀疏的岗位大部分是学历层次请求较高，专业又比较稀疏的“冷门”。
应聘事业单位和企业单位的硕士研究生统一参加初试，初试定于7月10日上午进行。初试根据专业不同分为综合、
卫生和教导三大类，各类均考一科。综合类测验内容为公共基础知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；卫生类测验内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分辨占全部试题分数的40％和60％；教导类测验内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分辨占全部试题分数的40％和60％。初试采用百分制盘算应聘人员的成绩。初试设定最低合格分数线，由市招聘主管机关根据应聘人数和测验情况断定。