创新成就一流
汶上法院法庭建设曾经是全市倒数，近几年来，该院解放思想，克难攻坚，成功摸索出了一条经济欠发达县搞好“五化”法庭建设的新路子。2007年11月，在全省第五次人民法庭工作会议上受到隆重表彰，并成为全省做典型发言的两个基层法院代表之一。
在探索创新的过程中，该院积极推进了决策管理、审判管理、法庭管理、多元化纠纷解决机制等多项改革创新，特别注重理论调研与实践工作的有机结合。2009院长赵贵龙结合工作实践撰写的调研报告《司法与信访：从冲突走向融合——涉诉信访机制的价值结构、制度缺陷及改革路径》，荣获全国法院系统第二十届学术讨论会二等奖。在此理论基础上，该院制定了《涉诉信访流程管理实施意见》，建立了“院长接待”、“庭长、局长轮流接访”制度，成为工作亮点之一。此外，小额诉讼快速处理机制、人员分类管理办法、大调解工作格局等一批创新做法不仅在实践中得到检验，也得到了上级法院的充分肯定，一些好做法得到推广。
为方便群众诉讼，该院在全市法院系统率先建立了巡回审判机制，先后设立了10处巡回审判点，开辟了一条“快立、快审、快执”的涉农诉讼绿色通道。2008年1月的一天，军屯乡村民李振明给巡回法庭打来求助电话，说自己年迈无人照顾，生活无法自理，请求法庭尽快处理。眼看春节将至，巡回法庭的法官们立即赶往李振明家中了解情况，见老人家里冷冷清清，无人照顾，法官们立即为他办理了立案手续，并随即通知老人的子女到场，当场进行调解，经过耐心细致的工作，促使双方达成协议。
多年来，汶上法院不断进行规范化管理制度创新，先后制定了各项管理制度四大类50余项，形成了100余万字的制度汇编，基本实现了无缝隙的管理模式。院里任何制度的出台，院领导总是成为执行的表率。2007年3月该院建立了院长办案制度，仅院长赵贵龙2007年担任审判长审理案件就达46件。
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