昨日，记者从市人力资源市场了解到，从用工需求大于求职缺口较大的排行榜看，推销展销人员、餐饮服务人员、机械冷加工人员、机械热加工人员、保育家庭服务人员、营业人员、其他纺织针织印染人员、裁剪缝纫人员、保险业务人员、印刷操作人员等十种用工人员在三季度的需求缺口数较大。
1400元底薪难招一线服务员
“现在好些年轻人不想吃苦，怕累，还想工资高，又不想从基层做起，要招服务生太难了”市区太白路某酒店人力资源部有关负责人徐先生告诉记者，据他介绍，目前，该酒店还没开业，需要大量的服务员，近期他经常去参加劳务市场和人力资源市场的招聘会，希望能招到理想的服务员。
徐先生告诉记者，“虽然前台接待、餐饮等一线服务员的工资已经达到1400元了，仍很难招到足够的服务员。我们这里人员流动性比较大，走的也比较多，有的年轻人离开的最主要原因应该是工资待遇，有些人只是把这份工作当做过渡期，等找到更好的工作单位就走人了。”。
火炬路一家中档酒店老板周先生也有同感，他告诉记者，目前市区大型商场酒店越来越多，一些刚开业或即将开业的商场酒店给的工资待遇比较好，年轻人就觉得不愁找工作，有的在他酒店里工作一段时间找到待遇好一点的岗位就走了。
记者在市区多家商场、酒店了解到，有许多服务行业目前都处于招工难的境地。
用人单位开始降低门槛
太白路一家大型商场的有关负责人告诉记者，他们招聘的部门经理，以前要求大学本科以上学历，招聘了好长时间，一直招聘不到合适的人选，有的优秀大学生待不了多长时间，就离开了，现在把学历降到了专科以上，工资待遇也由原来的2000增加到2400左右。
据市人力资源市场有关工作人员介绍，用工单位的用人需求仍主要集中在第三产业，由于部分服务行业岗位需求量增加，再加上人员流动性较大，用人单位为了招到人并留住人开始降低门槛，提高薪金待遇。从登记求职的人员中来看，新成长失业青年、其他失业人员仍然是就业的主体，其中应届高校毕业生占新成长失业青年的39%。
(权威数据)
第三季度，人力资源供给还是略大于需求。通过人力资源市场招聘的单位累计4011家，环比增加了近30%；其中参加现场招聘会单位2733家，发布信息单位为1278家；总需求岗位为106014个，环比增加19%；进入市场求职的各类登记人员110823人，环比增加18.5%。
据市人力资源市场有关工作人员介绍，第三季度十大竞争激烈职业分别是，其他行政办公人员、公(道)路运输设备操作人员及有关人员、会计人员、其他办事人员及有关部门人员、物业管理员、其他商业服务业人员、简单体力劳动人员、 治安保卫人员、检验人员、保管人员。