招聘现场，找零活的人居多
临近年底，不少企业进入招聘淡季，同时，求职者的心态也发生了改变，不再急于找一份工作，而是持观望态度。12月30日，记者在市人才市场招聘现场看到，大厅内有些“冷清”，很多求职者期望找一份零活作过渡。“找一份临时工先干着”是多数求职者的心里话，也成为企业在招聘时遇到的一道难题。
昨日上午，记者走进招聘大厅就看到，求职者们漫不经心地徘徊在各个招聘摊位前，经过和招聘方几分钟的交流，多数求职者都选择默默离开。“不着急找活儿，先看看，有合适的再说。”在一些招聘企业摊位前，很多求职者都表示不急于短时间内找到工作。“快过年了，现在想找个临时的先干着，过完年再找个稳定的工作。”来自嘉祥的老张是一名老钳工。在招聘现场转了一圈后，他感觉尽管现在有不少企业招收机械技术工人，但是企业给出的工资待遇差强人意，所以他打算等到过完年企业大量招工时，再找一个新的“东家”。
一楼一家招聘企业负责人告诉记者，近两三个月以来，求职者的心态发生了变化，再加上现在到了年底，不少求职者希望能找到一个临时工过渡一下。“来咨询的人不少，但很多人都是过来问一问就走了，走马观花的多。”
记者在采访中发现，不少找零活的求职者都是刚刚辞职，工厂福利低、年底没奖金成为很多工人年前跳槽的理由。“还有一个多月就过年了，在家闲着也没意思，所以过来看看有没有合适的零活。”11月中旬刚从一家企业辞职的求职者李强华说，这是他辞职后第四次来找活，现在的求职心态和以往不一样。“以前，把工作稳定与否放在首位，现在最看重工资的高低。反正，过完年要重新找工作，现在找份工资高些的零工，能多赚些钱就多赚点。”
不少企业均表示，招聘时还是青睐长期工。一位企业负责人说：“公司每参加一次招聘会，除了投入招聘资金，还有时间成本，如果招来的求职者都是干一两个月就辞职，无形中给我们带来了损失。”