论坛期间,曲阜师范大学副校长傅永聚教授的等嘉宾将从不同视角,畅谈“十二五”企业人力资源管理瓶颈及其突破之道。据了解,本次论坛旨在促进校企深度合作、融合发展,使学术研究真正服务于地方经济社会发展,服务于行业企业需要,切实解决企业人力资源管理实践中遇到的热点和难点问题。为企业、高校和政府有关部门提供一个交流学术和实践发展的平台,也为企业和高校架起了合作的桥梁。另外,论坛英文论文集共录用100余篇人力资源方面的优秀学术论文,已经与澳大利亚Aussino Academic Publishing House合作出版,提交美国科学信息学会ISI的ISTP与ISSHP检索。 相关阅读
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济南大学举办“人力资源战略际论坛”
时间:2011-10-29 16:03来源:大众网 www.yunhepan.com
济南10月28日讯10月28日—30日,由济南大学等主办,济南大学管理学院等承办的“2011人力资源战略与文化国际论坛”在禹城市举行。
论坛期间,曲阜师范大学副校长傅永聚教授的等嘉宾将从不同视角,畅谈“十二五”企业人力资源管理瓶颈及其突破之道。据了解,本次论坛旨在促进校企深度合作、融合发展,使学术研究真正服务于地方经济社会发展,服务于行业企业需要,切实解决企业人力资源管理实践中遇到的热点和难点问题。为企业、高校和政府有关部门提供一个交流学术和实践发展的平台,也为企业和高校架起了合作的桥梁。另外,论坛英文论文集共录用100余篇人力资源方面的优秀学术论文,已经与澳大利亚Aussino Academic Publishing House合作出版,提交美国科学信息学会ISI的ISTP与ISSHP检索。 相关阅读康复大学建设推进领导小组召开第一次会议 建设中国特色国际化大
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论坛期间,曲阜师范大学副校长傅永聚教授的等嘉宾将从不同视角,畅谈“十二五”企业人力资源管理瓶颈及其突破之道。据了解,本次论坛旨在促进校企深度合作、融合发展,使学术研究真正服务于地方经济社会发展,服务于行业企业需要,切实解决企业人力资源管理实践中遇到的热点和难点问题。为企业、高校和政府有关部门提供一个交流学术和实践发展的平台,也为企业和高校架起了合作的桥梁。另外,论坛英文论文集共录用100余篇人力资源方面的优秀学术论文,已经与澳大利亚Aussino Academic Publishing House合作出版,提交美国科学信息学会ISI的ISTP与ISSHP检索。 相关阅读
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