在服务项目建设上实现新突破。围绕市委市政府中心工作，进一步发挥市重点工程和信访稳定工作法律服务团的作用，做好项目建设和招商引资中矛盾纠纷的化解工作，积极参与解决项目投资建设中的信访问题。依法维护项目建设中法律援助受援人的合法权益，办理好涉及土地征收、失地农民的赔偿、拆迁安置等法律援助事项。
在服务企业发展上实现新突破。在全市规模以上企业实现法律顾问全覆盖，开展的业务除涉及劳动争议、合同起草审查、诉讼业务、仲裁业务、出具法律意见外，还将政策参谋与企业员工法律培训引入企业，对企业发展方向和企业员工法律意识的提高起到参考和促进作用。
在基层调解工作上实现新突破。加强人民调解员队伍建设，提高调解员队伍素质和调解工作水平，充分发挥人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用，进一步贯彻实施《人民调解法》，使人民调解工作在基层扎实有效开展。
在法治创建上实现新突破。深化创建法治企业、法治学校、法治单位活动，落实“六五”普法规划。继续实施法制讲座、年度法律知识考试等领导干部和公务员学法制度。推进“法律六进”活动，鼓励引导社会力量参与法治文化建设，围绕社会热点问题，用群众性法治文化活动，传播法律知识和法治理念。
在社区法律服务上实现新突破。结合新农村建设，在全市新建社区完善“两室两窗口”创建，即人民调解工作室、普法依法治理工作室和法律援助窗口、法律服务窗口。通过开展公证进社区、法律援助惠民工程、设立法制宣传栏、发放宣传资料、现场法律咨询、法制课堂等活动，为群众提供全方位社区法律服务。
在特殊人群管理上实现新突破。对特殊人群的管理是社会管理创新的一个重要方面。扎实开展一名党员(干警)援助两名帮扶对象(其中一名为安置帮教对象、社区服刑人员或服刑在教人员困难家属)活动，通过送法律书籍，捐款捐物，与劳动保障、民政、工商等部门沟通协调办理减免税和低保等，为无劳动能力、无亲可投、无业可就、无家可归等生活困难的安置帮教对象、社区服刑人员或服刑在教人员困难家属积极解决实际困难。对帮教对象实行人性化管理，以消除其抵触情绪，确保这一特殊群体重新违法犯罪率逐年下降。
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