阜桥街道强化绩效考核促进社市中区发展

　　阜桥街道为全面促进社市中区经济社会又好又快发展，提高社会服务能力，在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，出台了《阜桥街道2012年度经济社会发展目标激励考核办法》，加快推进社市中区（村）发展的步伐。
　　该办法共分为5大类20项，将社市中区划分为纯城市社市中区和村改社市中区两类，重点针对社会稳定与优化发展环境、社会事业发展、经济发展、党的建设及基层组织建设、精神文明建设五大类工作，涵盖税收、招商引资、固定资产投资、社市中区党建、计划生育、城市管理、信访稳定、宣传报道等重点指标，并对重点任务目标行了分解。同时要求各社市中区认真对照街道党工委、办事处确定的任务目标，按照“一切工作具体化”的要求，结合本社市中区实际，研究制订切实可行的工作方案，进一步明确任务、明确分工、明确责任，一项一项地细化分解，确定责任主体、完成时限、质量标准和具体责任人，把任务细化到节点和具体环节，做到级级有指标、层层有任务、人人有责任，确保各项任务落到实处。考核情况定期公布，年终作出总体评价，兑现考核奖惩，考核结果作为评先树优、实施奖惩的重要依据。