食品药品监管局强化“八种意识”打造“八型”干部

为在全局上下形成锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的生动局面，近日，微山县食品药品监督管理局结合“解放思想跨越发展大讨论”活动，强化“八种意识”打造“八型”干部，取得较好成效。
一是强化责任意识，做一名有事业心、责任感的实干型干部。大力发扬“求实、务实、落实”精神，聚精会神干事业，以保障群众饮食用药安全为目标，一心一意履行食品药品监管职责。
二是强化宗旨意识，作一名廉洁勤奋的自律型干部。自觉遵守廉政建设的各项规定，以纪律规范自己的言行。
三是强化学习意识，打造善于思考的学习型干部。常思能力不足，勤于学习、善于学习、带头学习、带动学习。
四是强化大局意识，争做一名比奉献、讲风格的团结型干部。树立“全局一盘棋”思想，既讲分工又讲协作，抵制不良风气，消除歪风邪气，形成最大合力。
五是强化争先创优意识，做一名勇于实践的创新型干部。充分发挥主观能动性和创造性，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。
六是强化落实意识，做一名高效率、快节奏的效能型干部。强化“执行不到位等于没执行”的理念，用心做事、多出精品。
七是强化节约意识，争做一名节俭型的干部。增强节能降耗责任意识，牢固树立节约理念，养成勤俭节约、文明健康的好习惯。
八是强化服务意识，争做一名始终把群众利益放在第一位的服务型干部。从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，明确“为谁监管，怎样监管”，实现好、维护好、发展好人民群众的根本权益，树立勤政廉政的食品药品监管部门形象。