金乡县招商局围绕招商工作，科学调整格局，合理调度人力，内强素质，外塑形象，全力打造一流团队。打造特色鲜明的团队。对外提升招商人员技能，安排招商专项资金，落实副局长带领专业招商人员，赴产业转移地区开展驻点招商，以重大项目的突破争做招商排头兵。打造活力迸发的团队。树立“天地日月新，人靠精气神”的理念，以主人翁的姿态创新工作，激情奋斗，每人提前一天安排工作任务，当天完成应完成的任务，次日检查任务完成情况，以饱满的热情，雷厉风行的作风干事立业。打造作风务实的团队。深入实践学习科学发展观活动，说实话、办实事、报实数、求实效。对跟踪洽谈项目甄别筛选，做到领导挂钩不落空；对在建项目排定序时建设节点，做到和谐推进不埋怨；对即将开工项目推进报批服务进程，做到项目开工不停工。打造责任严明的团队。所有工作人员目标明确、责任明确，奖惩明确，有规章制度约束，有责任状依据，有考核办法兑现，每月一次交流汇报，半年总结考核，年终全部兑现，力争规划科年内完成1个落地园区项目，招商一局、二局确保年内完成2个落地园区项目，确保内部运转工作不出现失误，保证干出成绩的人员有为有位，有名有利。（王雪梅）
马建霖
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