新兖镇把五保供养作为以人为本、构建和谐的重要举措，在全镇140名五保对象全部实现集中供养的基础上，不断加大财政投入力度，全面提高供养水平，实现了“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”。
一是健全规章制度，规范供养工作。实行岗位目标责任制，工作人员实行挂牌服务，接受社会和五保供养对象的监督。
二是完善管理机制，深化服务内涵。实行敬老院院长负责制，设立院务管理委员会，实行民主管理、财务公开，委员会定期对院长和工作人员进行评议。配备了22名管理人员，其中12人具有大中专以上学历，定期组织培训学习，提高专业管理服务水平。镇敬老院顺利通过全省农村敬老院等级化评定，被评为“全省一级五保供养服务机构”。
三是加大投入，提高供养标准。及时足额拨付供养资金，确保五保集中供养标准每人每年3000元以上，同时由财政出资将五保对象全部纳入新农合，特别是患重大疾病的五保对象，在合作医疗补助后，镇村全部给予解决，彻底解决五保对象看病问题。
四是加强人文关怀，提高生活质量。组建戏曲演唱队、门球队、羽毛球队、锣鼓队、秧歌队，与兖州市老年人活动中心、兖州市妇联、兖州十四中等开展共建活动。每年投入30余万元用于冬季供暖，聘请专人负责供暖设备的运行和维护，确保全天不间断供暖。
（王宁 刘伟）