微山县编办采取措施巩固乡镇（街道）机构改革成果

今年以来，微山县编办采取多种有效措施巩固乡镇（街道）机构改革成果，实现了乡镇（街道）机构到位，人员到位，职能到位，使乡镇（街道）改革措施全部落到实处，为微山县经济发展提供体制机制保障。
一是严格按照改革方案设置机构。采取清理内设机构、事业单位公章，按新机构落实编制实名制，对不按照新的机构公布的人事任免、聘任事项一律不予承认等方式方法使乡镇（街道）机构改革公布的机构全部得到落实。
二是认真落实人员编制实名制。按照新设立的机构和核定的编制数，重新落实编制实名制，各乡镇（街道）提出初步意见，机构编制部门进行认真审核，确保了新设机构人员到位。同时在微山县机构编制网站将编制实名制情况进行公示，及时更新了有关信息。
三是督促转变乡镇（街道）职能。按照乡镇（街道）“三定”规定，重新明确乡镇（街道）各机构的业务范围、职责分工。督促乡镇（街道）根据业务范围、职责分工建立岗位责任制，明确人员的工作目标并加强考核，逐步按新的职能形成乡镇（街道）政府（办事处）的工作机制，实现乡镇（街道）职能的转变。
四是加强机构编制管理严防出现新的反弹。起草拟订《微山县机构编制管理规程》，严格执行用编许可制度，空编需要进人时，从严办理相关审批手续。严肃机构编制纪律，坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度，杜绝多头审批机构编制的行为。