为加快村域经济发展，破解村干部经济意识不强，经营观念滞后，产业结构因循守旧的现状，羊山镇以村级班子建设与村级经济发展的结合点为突破口，积极推动村级班子思想大解放和观念大更新，取得了良好效果。
外出参观引智，拓宽发展视野。组织村干部走出去，在学习中转变观念，开阔视野中更新观念。围绕高效规模示范农业园区、设施蔬菜业发展，镇党委有计划，分批次组织村干部到寿光、微山等地参观学习，实地感受差距，拓宽视野。同时结合招商引资，组织村干部向外地经济发展能人问计学习，借鉴他们取得的成功经验，转变发展新思路、新模式。
优化干部结构，更新发展观念。建立致富能手、退伍军人、优秀打工青年和优秀党员等后备干部档案，遵循“实际、实用、实效”的原则，实行跟踪培训。同时积极吸纳后备干部进入“村两委”进行挂职锻炼，通过他们在工作中的新思路、新知识、新方法影响和带动其他村干部，从而激发了村级班子活力，增强了村干部的责任感和使命感，更新了发展观念。
转变生产方式，理清发展思路。结合镇党委统一制定的农业发展整体规划，组织“村两委”成员结合本地区实际情况，挖掘自身优势，发展村级经济制定村级发展规划进行专题讨论，制定出本地区的发展模式，并积极引导广大村民从传统农业向现代农业转变，进一步优化资源配置，实现整体发展、科学发展。目前初步形成了食用菌、冬暖式大棚、生态循环农业等多种农业生产新模式。（赵小粉）
马建霖
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