开发区召开中层干部座谈会

为进一步落实学沭阳比沭阳赶沭阳工作要求，不断强化机关作风建设、提升行政效能、改进服务质量。开发区管委会召开中层干部作风纪律整顿座谈会，要求管委会干部统一思想，严肃工作纪律，以解决存在问题为突破口，着力强化作风整顿与学习实践相结合。
通过本次会议一是解决精神状态不佳的问题。通过开展学习实践活动和作风整顿要着力解决部分工作人员精神萎靡不振，思想迷惘，缺乏事业心等问题，要求所有党员干部整改过程中要找准一两个突出问题，坚决进行整改。二是解决工作作风不实的问题，不断加强工作深度，解决“工作不深入”的问题。通过学习实践活动和作风整顿要着力解决部分干部职工作风漂浮、工作不实问题。三是解决执行政策纪律不严和“有章不循”的问题。进一步建立和完善各项工作制度，通过制度建设和制度完善，巩固整改成果，努力构建干部职工思想作风建设的长效机制。四是解决创新意识不强的问题。通过学习实践活动和作风纪律整顿要着力解决部分干部思想不解放、缺乏工作主动性、积极性和创造性的问题。坚持把作风纪律建设与当前学沭阳活动紧密结合起来，与为企业开展优质服务结合起来，用创新工作方式方法来推动开发区工作走向新局面，真正做到两促进，两不误。