6月4日下午，市委理论学习中心组专题报告会在运河宾馆举行。市委书记、市人大常委会主任马平昌讲话，市委副书记、市长梅永红，市政协主席赵树国，市委副书记崔洪刚，市人大常委会第一副主任陈民出席报告会。
近期，省委决定在县级以上党委（党组）中心组开展集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规活动。活动主要采取集中辅导和个人自学相结合的方式，即“五个一”：自学一本学习资料、开展一次专题辅导、组织一次专题测试、撰写一篇体会文章、进行一次学习抽查。今天举行的市委理论学习中心组报告会，就干部选拔任用和监督管理的有关政策法规进行专题辅导，旨在提高我市选人用人的科学化、规范化、制度化水平。
报告会上，与会人员观看了中组部制作的《战斗正未有穷期》严肃换届纪律专题片，市委常委、组织部长何思清作了干部选拔任用及监督管理政策法规的专题报告。
马平昌指出，这次集中学习既有政策法规的解读，又有实践案例的介绍，还有反面典型的警示，具有很强的针对性和指导性。各级领导干部要深入学习贯彻干部选拔任用和监督管理政策法规，大力营造风清气正的用人环境，确保我市干部选拔任用工作不断取得新的成效。
马平昌强调，要准确把握干部工作法制化要求，切实抓好制度的学习、执行和创新。要抓制度学习，通过党校培训集中学、针对问题反思学、平时经常学，切实提高各级干部自觉遵守、严格执行干部工作政策法规的能力，全面提升干部工作水平。要抓制度执行，树立依法办事的意识，积极稳妥推进干部工作信息公开，加大制度执行情况的监督检查。要抓制度创新，既要坚定不移地推进改革，又要冷静清醒地对待改革，把握好时机、重点、力度和节奏，确保改革积极稳妥、有序可控地推进。
马平昌要求，要准确把握“一把手”的职责要求，认真履行好选人用人的重大政治责任。要讲党性，牢固树立正确的用人观，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认的正确用人导向，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，为推动济宁跨越崛起选好人、用好人。要讲规矩，带头遵守程序和规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按照规则和程序办事，“一把手”带头讲规矩、按程序选人用人，每一项重大决策认真讲规矩、严格按程序，进一步推进决策和工作的规范化、科学化。要讲民主，认真落实民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，把民主和集中结合好，把民主和法治结合好，严格把握好干部工作政策法规，自觉把选人用人行为始终置于组织和群众的监督之下。
马平昌强调，要准确把握干部工作的目标要求，努力提升选人用人公信度。要严格落实责任，党委（党组）书记要经常过问工作，重要事项亲力亲为亲自督办，组织人事部门主要负责同志要坚持原则、公道正派，为党委（党组）把好选人用人关，切实发挥好参谋助手作用。要严厉查处违规行为，坚决整治用人上的不正之风，进一步畅通群众举报渠道，加大查处力度，对选人用人上的违规行为，发现一起查处一起，查实一件通报一件，形成强大的威慑力。要切实加强舆情监控，严格控制调整干部，高度关注媒体特别是互联网舆情，不断提高选人用人公信度，为新起点上推进我市科学发展跨越发展提供强有力的组织保障。
崔洪刚在主持会议时要求，要以强烈的政治责任感抓好学习活动，以务实的作风推动学习活动深入开展，以选人用人公信度检验学习成效，进一步提高我市选人用人的科学化、规范化、制度化水平。
市委常委，市人大常委会副主任，市政府副市长，市政协副主席，市法院院长，市检察院检察长，市委、市人大常委会、市政府、市政协特邀咨询；市政府、市政协秘书长，市纪委常委，市委副秘书长，市委组织部副部长，市政府副秘书长；各县市区委书记、组织部长，济宁高新区、济宁北湖度假区党工委书记、分管负责人；市直各部门、单位主要负责人，有关企业和高等院校主要负责人参加了报告会。