该局及时调整充实了干部作风建设领导小组成员，制定了加强作风建设的实施方案，并利用集体学习时间，组织全局干部职工认真学习了曲阜市第二次干部作风建设大会尤其是李长胜书记讲话精神，传达学习了《中层干部作风效能问责暂行办法》和《曲阜市干部作风建设“8个严禁、36个不准、7个一律”纪律要求》两个文件。同时，向外出参加省物价局学习培训班的9名人员和外出招商的3名人员及时传达了会议内容，安排专人组织派驻曲阜市审批大厅、曲阜市房管局、曲阜市交警队人员开展学习教育活动，确保会议精神全面传达贯彻到位。
在开展学习贯彻会议精神活动中，曲阜市物价局进一步突出重点，采取多种形式搞好“8·36·7”纪律要求的学习宣传。印制了“8·36·7”纪律要求卡片发放到全局每名干部职工手中，要求全局人员都要熟记纪律要求，达到人人知晓、全员覆盖；制作了“8·36·7”纪律要求警示牌，摆放在办公楼大厅明显位置，并充分利用宣传栏、橱窗、等途径，大张旗鼓地宣传干部作风建设纪律，确保纪律要求全方位、多角度地宣传到每名人员、每个岗位，警示全体人员要自觉遵规守纪，自觉落实作风纪律有关要求，坚决不越“雷池”半步。
此外，曲阜市物价局进一步加大干部作风建设督导检查力度，成立了作风建设督导检查小组，不定时开展有针对性的自查，对在检查中发现的问题进行全局通报；加大问责力度，对违反干部作风效能问责暂行办法的，严格执行“七个一律”的处理规定。通过采取强有力的措施，坚定不移、持之以恒地抓紧抓牢作风建设，促进全体人员思想观念明显转变、服务意识明显增强、自律意识明显提高、工作效能明显提升。（毕启涛） 相关阅读