近日，马庙镇以建设“政治型、学习型、能力型、创新型、务实型、清廉型”干部队伍为目标，严格纪律、严格管理、严格监督，加强制度建设，促进机关作风转变。
健全机关工作人员考勤制度，由党政班子成员带头执行。把考勤结果与评先选优挂钩，有效促进机关转变工作作风。
构建工作督查机制，建立“领导班子成员工作实绩公示”制度。将金乡县领导批办件、镇领导交办件、镇月度重点工作和各站所工作计划全部纳入督查范围，督查情况按周进行通报，确保各项工作高效快速落实。
构建行为监督机制。深入开展“名片亮化”活动，在窗口单位全面实行“干部身份证”和佩证上岗制度，将机关工作人员的照片、姓名、岗位、职务、联系电话等制成卡片，张贴在各办公室门上，建立人员公示牌，主动接受社会监督。
构建激励机制。开展“好点子”评选活动，挖掘个人潜能，增强工作主动性；推行明星站所、明星个人评选制度，树立典型，示范带动。（李如展 王文娟）刘雪华
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