2012年，酒仙桥街道纪工委坚持四个创新，多方位、多角度推进纪检监察工作，充分调动基层广大纪检干部工作的积极性和主动性，纪检监察工作水平不断提高。
思想观念不断创新。思想观念的优劣，决定着观察问题、解决问题的方法、途径及效果的优劣。街道党工委高度支持纪检监察工作，一些重要项目都邀请纪工委委员全程监督，形成了变“被监督”为“要监督”的良好氛围。
工作思路不断创新。街道纪工委将工作触角延伸到了基层，除居民监督委员会外，辖区内19个村居均选配了纪检员，组织协调村民民主监督小组对本村党员领导干部行使权力进行监督；检查党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议在本村的执行情况；将村居两委作出的重要决策、本村的重大事项及时向上级纪委进行报告；协助上级纪委查处本村党员、干部的违纪违法案件等。19名村级纪检员在监督的同时，为基层组织、村民提供优质服务。进一步了加强纪检监察干部队伍建设，创新了街道党风廉政建设工作局面。
宣传教育方式不断创新。定期组织党员干部进行党风廉政建设、反腐倡廉等学习教育，利用典型案例，对广大干部职工进行警示教育，提高反腐倡廉和预防职务犯罪意识，使广大党员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线。
监督方式不断创新。随着社会的发展，纪检监察工作领域出现了许多新的情况，一些违法犯罪活动的隐蔽性和技术性不断提升，针对这一情况，酒仙桥街道纪工委充分发动领导班子、机关干部、村领导、村民四方的积极性，建立了四位一体的监督模式，使监督的主体下移，让更多的村民参与到监督中来，同时，街道纪工委还建立了举报信箱，公开了联系方式等，使监督的途径更加通畅，工作更加富有成效。
（酒仙桥 董锐）