为大力推进农村基层组织建设“三级联创”活动，真正把农村基层党组织、基层政权建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策的坚强堡垒，彻底改变后进村的落后面貌，小孟镇在做好调研的基础上，积极行动，迎难而上，多管齐下，全力推进后进村转化。
高度重视，明确责任。为确保后进村强化整顿工作取得实效，明确镇党委书记为后进村整治工作的“第一责任人”，党委副书记、组织委员为“第二责任人”，村书记、主任为“具体责任人”，增强管党意识，亲自挂帅，亲自督查，研究情况，提出措施，解决问题，带动和指导好相对后进村强化整顿工作。镇党委书记亲自包保一个后进村的转化工作，其他三个村也由副科级领导亲自包保，做到领导重视。
找准原因，辨证施治。为提高后进村转化的成功率，小孟镇通过实地调研，深入基层，与群众谈心交流，并与后进村村两委成员进行座谈，认真了解各后进村发展过程中面临的困难和亟需解决的问题，从村组织领导能力、村集体经济发展情况、村内软硬件基础设施建设情况、群众思想状况等角度入手，找准落后原因对症下药。通过找准症结，以此帮助后进村进一步搞清楚影响本村发展的实质问题，对症“下药”，根治“问题”。严格落实，全力推进。为彻底改变后进村的落后状况，小孟镇整合各方面的力量，下大力气进行整改。结合全兖州市开展的“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动，小孟镇四个后进村分别与兖州市直部门形成了结对帮扶，在资金、政策等方面予以倾斜，取得了明显效果。不断加强基层组织建设，提高村“两委”的战斗力和凝聚力，使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强。健全各项制度，通过整顿转化，使“后进村”民主决策制度化、民主化，提高管理的透明度，各项民主管理制度得到落。不断拓宽发展思路，大力发展村级集体经济，壮大村级经济基础，推动农民增收致富。严格奖惩，齐抓共管。小孟镇整合各方力量，通过各管区、各后进村之间协调沟通，明确共同目标和各自责任，充分发挥成员单位职责和优势，形成了齐抓共管、共同推进的良好局面。同时，将此次后进村转化强化整顿工作纳入年度对各管区的考核内容，严格考核和奖惩，实行一票否决制，对工作不力、措施不硬、效果不明显的将进行通报批评。
王 盈 强新庆