田冠军在到企业现场办公时强调：加大扶持力度，力促企业转型发展

11月25日，微山县委副书记、微山县长田冠军在微山县委常委、副微山县长山桂岭，微山县委常委、副微山县长赵旭及有关部门负责人的陪同下，到微山县酿酒厂、微山县湖产经贸实业有限公司、昭阳食品工业园、山东亨洁医用包装科技有限公司、山东南海不锈钢有限公司、山东霓虹王电子有限公司等企业现场办公，了解企业经营发展情况，听取企业对明年拟上项目情况的汇报，并在开发区召开座谈会，现场研究解决制约企业发展的瓶颈问题。他要求微山县直有关部门要加大服务扶持力度，激活本土企业的创业激情，力促本土企业转型发展，大上项目，上大项目、好项目，不断做大做强，为微山县域经济跨越发展做出积极贡献。
田冠军指出，经过几年来的发展，微山县本土企业在资本积累、市场占有、技术水平、管理经验、人才支撑等方面已具备了做大做强、发展壮大的基础。要积极引导煤炭企业充分认识到已到了非转型不可的关键时期，主动地搞好产业转型，积极谋求发展。同时，要以典型示范带动，积极引导、激励煤炭流通企业实施二次创业，向实体经济转型发展。不难看到，越是经济低迷时期，越为企业转型发展、扩大规模提供了良好的机遇。要引导广大本土企业家抢抓微山县为企业发展营造出的良好发展环境机遇，坚决克服小成即满、小富即安、不思进取的思想观念，树立起大发展的意识，树立在行业当龙头、当老大的意识，紧紧抓住选择好的项目这一关键，挂大联强，积极谋求加快发展，在更大的舞台上实现自己的人生价值，当好微山县域经济跨越发展的排头兵。
田冠军要求，政府职能部门一定要牢固树立一切为了企业、一切围绕企业、一切服务企业的意识，勇于担当，主动服务，加强协调配合，形成项目推进的整体合力。特别是项目前期手续办理要做到一路绿灯，主动上门服务，提供保姆式服务。尤其是发改、土地、环保、供电等重要职能部门要以全新的服务理念教育引导干部、职工切实提高服务意识、更新服务理念，破除中梗阻，自觉加强与企业的沟通、联系，及时破解企业发展中遇到的困难和问题，全力以赴服务企业项目建设，服务企业发展。
田冠军强调，要提高微山经济开发区项目入园的门坎，并严把规划建设关口，给大项目、好项目留下充裕的发展空间。要严把项目入园关，建立健全进园项目准入机制、会签机制、退园机制，不能适应发展的企业要及时“腾笼换鸟”；要严把土地供应关，提高用地效益；要严把园区产业规划关，明确产业发展定位，大力引进发展高新技术产业；要严把进园企业投资强度，把好入园企业投入产出关；要严把“退城进园”关，“退城进园”进入开发区的企业，要坚持退大进强，大力发展高新企业。