近日，记者从任城区人力资源和社会保障局了解到，任城区政府与中科院计算机研究所签订协议，在该区设立计算机分所，分所将重点建设智慧城市研究中心和行业共性技术研发、重大项目研发与转化、技术服务与人才培养等三个平台，针对具体应用领域组织产业化开发，实施一批重点示范项目，形成信息技术产业链，力争成为智慧城市、物联网领域的一流研究机构。同时，引进中科院院士1名，国家“千人计划”1名。
中国科学院计算机研究所是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的权威学术机构，目前分所的机构设置报批、办公住宿定点等落地前的各项准备工作已全面完成。分所的设立将对任城、济宁乃至整个淮海经济圈电子信息技术的发展、对区域新兴产业及新的经济增长点的培育发挥积极作用。
今年以来，任城区出台了多项高层次人才新政策，对引进高层次领军人才、推进企业技术创新团队建设、加强企业家队伍培训等方面给予倾斜，投入巨资招引高端人才，将任城区打造成创新创业人才高地。加快引进高层次领军人才，每全职引进1名国家级高端创新人才，给予引进人才100万元资助，给予引进人才企业20万元的一次性资助；每全职引进1名省级高端创新人才，给予引进人才30万元的一次性资助，给予引进人才企业6万元的一次性资助。每柔性引进1名国家级高端创新人才，且第一年在任城工作满30个工作日、至少主持完成1项市级以上科研项目的，每人分别资助20万元；每柔性引进1名省级高端创新人才，且每年在任城工作满90个工作日，至少主持完成1项市级以上科研项目的，每人分别资助10万元。鼓励企业以团队形式引入创新能力强、拥有自主知识产权的国内外优秀创新人才，对获得国家、省、市优秀创新团队、优秀技术创新团队的，分别给予10万元、5万元和3万元奖励。1至11月份，任城区引进海外高层次人才12人，完成任务的100%，其中引进“三领型”人才4人，完成任务的200%；引进国内高层次人才55人，完成任务的157%，其中引进博士7人，完成任务的175%。