为进一步了解重点企业人才队伍建设情况和用工情况，特别是高层次人才的引进、使用和管理情况以及企业人才工作中存在的问题和对政府人才工作政策方面的需求。近日，金乡县人力资源和社会保障局召开重点企业人力资源部长工作座谈会，来自济矿民生，花园煤矿、华光集团、辉煌科技、成功果蔬等42家企业人力资源部长前来参加。座谈会上，金乡县人社局负责同志详细解读了国家和省市金乡县的各项人才政策和就业政策，分别就企业人才现状、企业人才需求及对人才工作的意见建议等内容征询企业意见，并表示作为人才服务工作的职能部门，有责任、有义务为企业提供更好的人才支持，将最大限度发挥人社部门配置人才作用，促进企业更好的发展。
近年来，金乡县人社局不断转变观念，强化人才服务功能，建设人才引进新高地，先后组织金乡县内13家知名企业，多次参加西安、武汉、沈阳、济南等地的高校毕业生人才招聘，帮助企业招聘本科以上学历毕业生240多名，实现了人才共享、互补长短、和谐交流、集体合作、人才共生。建设开通了金乡县高校毕业生就业信息平台和企业人力资源部长联席会议制度，实时免费为我市企事业单位和广大求职者发布供求信息，目前已有50余家企业、2000多名各类人才注册了会员，求职招聘成功达500多人次。
另外金乡县人社局还选取华光集团、辉煌科技、华安液压、蒜乡肥业等一批具有一定规模、良好经济效益和社会效益并有适合毕业生见习岗位的企业，建立高校毕业生就业见习基地，吸纳216名高校毕业生就业见习；为鼓励、引导和支持大学生创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应，设立了金兴商贸城、金宇家居为高校毕业生创业孵化园，帮30多名大学生圆了创业梦想，既拓宽了大学生就业渠道，又为企业发展提供了人才支持和智力保障。（肖振）
程建国
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